Tổ chức Lao động Quốc tế (ILO - International Labour Organization)

[admin]

là một cơ quan đặc biệt của Liên Hiệp Quốc liên quan đến các vấn đề về lao động. Ra đời năm 1919 sau Hiệp ước Versailles và là thành viên của Hội Quốc Liên. Sau Chiến tranh thế giới lần thứ 2 kết thúc và Hội Quốc Liên giải tán, Tổ chức Lao động Quốc tế trở thành một thành viên của Liên Hiệp Quốc. Hiện nay, ILO đặt trụ sở ở thành phố Geneva, Thụy Sĩ.



ILO được thành lập nhằm mục tiêu thúc đẩy công bằng xã hội và bảo vệ các quyền lao động và quyền con người. ILO xây dựng các tiêu chuẩn lao động quốc tế thông qua hình thức các Công ước (CW) và Nghị quyết trong đó qui định các tiêu chuẩn tối thiểu về quyền của người lao động (ví dụ quyền tự do thương hội, quyền được tổ chức và đàm phán tập thể, quyền xoá bỏ lao động cưỡng bức, không bị phân biệt đối xử tại nơi làm việc và trong việc làm vv…). Đến nay, ILO đã thông qua tổng cộng 185 CW và 194 khuyến nghị. Trong số các CW trên, có 8 CW được coi là Công ước cơ bản tập trung vào 4 lĩnh vực: Tự do lập hội và tổ chức; Chống lao động cưỡng bức; xóa bỏ lao động trẻ em; chống phân biệt đối xử. Các Công ước và Khuyến nghị của ILO được coi là cơ sở của Bộ luật lao động quốc tế.

Cơ quan lãnh đạo của ILO là Hội nghị Lao động quốc tế của các nước thành viên, mỗi năm họp một lần. Hội nghị bầu Hội đồng Quản trị. Cơ quan thường trực.

Đứng đầu ILO là một Tổng Giám đốc (TGĐ) nhiệm kỳ năm năm. Giúp việc TGĐ là các Phó TGĐ và Ban thư ký. Các cơ quan chính của ILO gồm Hội nghị lao động quốc tế; Hội đồng quản trị; Văn phòng lao động quốc tế (Ban Thư ký); Các văn phòng khu vực; Các uỷ ban công nghiệp và các nhóm chuyên gia; Hai cơ quan hỗ trợ là Trung tâm Đào tạo Quốc tế và Học viện Quốc tế về Nghiên cứu Lao động.

Khi thành lập năm 1919, ILO chỉ có 45 nước tham gia. Đến nay, ILO đã có 179 quốc gia thành viên.

Việt Nam gia nhập ILO từ năm 1980. Trải qua 26 năm hợp tác, mối quan hệ Việt Nam-ILO ngày càng phát triển theo chiều hướng tích cực.

Năm 1982 Việt Nam rút khỏi ILO vì một số lý do kỹ thuật;

Việt Nam tái gia nhập ILO vào năm 1992 và hoạt động như một thành viên đại diện của Ban Điều Hành ILO từ năm 2002. Văn phòng ILO tại Việt Nam chính thức hoạt động vào năm 2003. Đến nay Việt Nam đã phê chuẩn 16/185 Công ước của ILO, trong đó có 4/8 Công ước cơ bản.

Ngày 07/02/2006, tại Hội nghị lần thứ 54 của Tổ chức Lao động quốc tế (ILO) đã thống nhất thông qua Công ước Lao động hàng hải (Maritime Labour Convention-MLC) năm 2006. Tính đến 12/02/2009, có 5 quốc gia đại diện cho 43% tổng trọng tải đội tàu biển thế giới đã phê chuẩn Công ước. Dự kiến 25 nước thành viên của Cộng đồng chung châu Âu phê chuẩn thì đến 2010 sẽ có đủ 30 nước thành viên và năm 2011 sẽ chính thức có hiệu lực.

Ngày 14/10/2009, Cục Hàng hải Việt Nam đã chính thức trình Bộ Giao thông vận tải Đề án gia nhập MLC 2006.

Đề nghị Bộ Giao thông vận tải báo cáo Thủ tướng Chính phủ xem xét, quyết định gia nhập Công ước theo lộ trình dự kiến như sau:

Từ tháng 10 đến 6/2010: xin ý kiến các bộ, ngành liên quan và hoàn chỉnh Đề án, trình Thủ tướng Chính phủ xem xét quyết định gia nhập Công ước.

Từ tháng 6/2010 đến 02/2011: tiến hành thủ tục gia nhập Công ước sau khi đã được Thủ tướng Chính phủ chấp thuận.

Từ tháng 3/2011: triển khai tổ chức thực hiện Công ước sau khi được ILO thông báo Việt Nam chính thức là thành viên Công ước.